Esta formación se enmarca dentro de las obligaciones que establece la Ley catalana de Igualdad efectiva de mujeres y hombres, ley 17/2015, de 21 de julio. El artículo 3 de la ley establece que los poderes públicos deben aplicar la perspectiva de género y la perspectiva de las mujeres en las actuaciones, a todos los niveles ya todas las etapas, lo que se conoce como transversalidad de la perspectiva de género y de las políticas de igualdad de género.