Conoce la ley catalana de Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Publicación sobre la Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres en Cataluña.

La Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres es una normativa fundamental para promover la igualdad de género en Cataluña. A continuación, te proporciono una visión general de esta ley:

  1. Objetivo y ámbito de aplicación:
    • La Ley tiene como objetivo establecer la igualdad de mujeres y hombres como valor fundamental para la democracia.
    • Se aplica a todos los ámbitos de la vida, incluido el ámbito público y privado.
  2. Transversalidad de la perspectiva de género:
    • El artículo 3 de la ley establece que los poderes públicos deben aplicar la perspectiva de género y la perspectiva de las mujeres en las actuaciones, a todos los niveles ya todas las etapas.
    • Este enfoque se conoce como transversalidad de la perspectiva de género y es esencial para garantizar que las políticas y acciones tengan en cuenta las desigualdades de género.
  3. Ámbitos de actuación:
    • La ley aborda cuestiones como la conciliación de la vida laboral y familiar, la prevención de la violencia machista, la igualdad salarial y el acceso a cargos directivos.
    • También promueve la participación igualitaria de mujeres y hombres en la toma de decisiones.
  4. Distintivo catalán de excelencia empresarial en materia de igualdad:
    • La ley establece el distintivo catalán de excelencia empresarial en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres en el trabajo.
    • Este distintivo reconoce a las empresas que promueven políticas de igualdad.

En resumen, la Ley 17/2015 busca garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en Cataluña, fomentando la transversalidad de la perspectiva de género en todas las áreas de la sociedad.

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